5 Fehler beim Onboarding – und wie Sie sie vermeiden
Ein gelungenes Onboarding entscheidet maßgeblich darüber, ob neue Mitarbeitende motiviert, produktiv und langfristig bleiben. Dennoch schleichen sich immer wieder typische Fehler ein, die den Start erschweren – für Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Aus unserer Erfahrung haben wir die fünf häufigsten Stolperfallen zusammengefasst und zeigen, wie Sie diese vermeiden können. 1. Fehlende Struktur Problem: Neue Mitarbeitende starten […]
Personalabteilung outgesourct – Erfolg ins Haus geholt!
Wir sind Ihre externe HR-Abteilung – qualifiziert, flexibel und kosteneffizient. Ob Start-up oder KMU: Mit über 14 Jahren Erfahrung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Personalarbeit – komplett oder in Teilen. Unser Team aus HR-Profis, Jurist:innen, Trainer:innen und Berater:innen liefert Ihnen sofort umsetzbare Strategien – ohne Arbeitgeberrisiken, ohne lange Einarbeitung. Warum sich die Zusammenarbeit mit […]
Wissen Sie, wann HR Ihr Wachstum bremst?
In jungen Unternehmen zählt jede Stunde für das jeweilige Produkt oder die Dienstleistung, Vertrieb und Kunden. Trotzdem landen viele Gründer*innen mitten in Arbeitsverträgen, Lohnabrechnungen und Bewerberlisten. Das kostet Zeit – und kann bei steigender Teamgröße schnell teurer werden als gedacht. Wann Outsourcing Sinn macht: Externe Personalabteilungen bieten: Praxisbeispiel: Ein Startup mit 8 Mitarbeitenden lagerte Lohnabrechnung, […]
Krankheitswelle im Unternehmen: Wer bleibt, gewinnt?
Die Krankheitswelle trifft das Büro – und mit ihr kommen neue Herausforderungen, aber auch ungeahnte Chancen. Die, die im Unternehmen bleiben, werden plötzlich sichtbarer. Mit kleinen Belohnungen wie extra Goodies, spontanen Team-Lunches oder flexiblen Arbeitszeiten wird ihre Einsatzbereitschaft wertgeschätzt. Das klingt nach Spaltung? Vielleicht. Aber es eröffnet auch neue Möglichkeiten. Das Team verändert sich. Plötzlich […]
Weg mit den Ausreden: Fluktuation ist hausgemacht
Personalfluktuation gilt in vielen Unternehmen als lästiges Übel: Hochfluktuation ist kein Trend, sondern ein Warnsignal. Doch wer ist hierbei das Problem? Unternehmen oder Mitarbeitende? Wir sprechen nicht von natürlicher oder interner Fluktuation wie befristeten Verträgen, Ruhestand oder Elternzeiten, die mit der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens einhergehen. Vielmehr steht die externe Personalfluktuation im Fokus, die HR-Abteilungen […]
🎉 Vielen Dank für ein großartiges 2024
Gemeinsam haben wir ein großartiges Jahr gemeistert. Wir freuen uns auf ein spannendes 2025 und wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start ins neue Jahr! Ihr Team von allaboutHRLaw
🎄 Frohe Weihnachten 🎁
Wir wünschen Ihnen eine ruhige und besinnliche Weihnachtszeit. Ihr allaboutHRLaw-Team
GenZ – Dreiste Erwartungshaltung oder innovative Möglichkeit
Die Generation Z, auch bekannt als GenZ, ist da – Sie sind größtenteils digital aufgewachsen, hinterfragen starre Hierarchien und legen Wert auf Diversität und Nachhaltigkeit. Ihr Anspruch, Arbeit mit persönlichem Wachstum und sozialem Impact zu verbinden, ist inspirierend – aber oft auch unangenehm für diejenigen, die mit dem klassischen „Arbeiten, um zu leben“ – Mantra […]
Work Life Balance – ich muss noch arbeiten
Ein Diensthandy, der Laptop, vielleicht sogar ein Tablet oder andere elektronische Geräte – heute schon fast obligatorisch. Wir sind dadurch flexibel, haben die Möglichkeit Remote zu arbeiten und haben Freiheiten in der Gestaltung unseres beruflichen Alltags. Klingt doch alles super, doch was ist der Haken…? Die Grenzen zwischen Beruf und Privatleben verschwimmen zunehmend. Mit der […]
Sie brauchen uns!
Sie brauchen uns! Fachkräftemangel, arbeitsrechtliche Hürden, zeitintensive Lohnabrechnung oder haben Sie es satt, dass ihr Postfach ständig mit generischen Angeboten von Personaldienstleistern überquillt? AllaboutHRLaw bietet Ihnen eine Komplettlösung. Was uns unterscheidet? Wir sind weit mehr als nur ein Recruiting-Partner: Als Sparringpartner stehen wir an Ihrer Seite und kombinieren HR-Expertise mit umfassendem Arbeitsrecht und optimierter […]