Keine Zeit für HR? So setzen Gründer:innen mit wenig Aufwand rechtskonforme HR-Prozesse auf
Gerade in der frühen Phase eines Start-ups ist Zeit die knappste Ressource. Produktentwicklung, Kund:innenakquise und Finanzierung haben oberste Priorität – Human Resources (HR) rutscht dabei oft ans Ende der To-do-Liste. Doch genau das kann für Gründer:innen schnell teuer werden. Fehlende oder fehlerhafte HR-Prozesse führen nicht selten zu Abmahnungen, Bußgeldern oder unzufriedenen Mitarbeitenden. Die gute Nachricht: […]
2-jähriges Jubiläum: Herzlichen Glückwunsch, liebe Insa!
Wir gratulieren unserer Kollegin Insa, Regional Head für München und Berlin, herzlich zu ihrem 2-jährigen Jubiläum. Seit zwei Jahren begleitet sie unsere Kunden in der Region München & Berlin mit großer Verantwortung, Engagement und echtem Herzblut. Als Führungskraft ist Insa stets für ihr Team da: Sie unterstützt, motiviert und packt dort mit an, wo Hilfe […]
Die 7 größten HR-Mythen in kleinen Unternehmen – und was wirklich zählt
Viele kleine Unternehmen glauben noch immer: „HR ist bei uns kein großes Thema – dafür sind wir zu klein.“Doch genau diese Annahme führt häufig zu Problemen – sei es bei Arbeitsrecht, Mitarbeiterbindung, Führung oder Unternehmenskultur. In der Diskussion um die 7 größten HR-Mythen wird deutlich, dass HR auch für kleine Unternehmen von entscheidender Bedeutung ist. […]
Gut informiert ins neue Jahr starten – unser Newsletter kommt bald!
Freuen Sie sich auf frische Impulse für Ihre Personalarbeit: Schon bald erscheint unser neuer Newsletter. Einmal im Monat versorgen wir Sie mit kompakten Fachbeiträgen zu aktuellen HR-Themen, praxisnahen Tipps und den wichtigsten rechtlichen Updates. Sichern Sie sich wertvolle Insights und holen Sie sich das Know-how unserer Personalexpertinnen und -experten direkt in Ihr Postfach. Jetzt schon […]
Winter Blues im Job – und warum HR jetzt entscheidend ist
Die dunklen Wintermonate wirken sich nicht nur auf das Privatleben aus – auch im Arbeitskontext sind saisonale Stimmungsschwankungen spürbar. Sinkende Energie, geringere Motivation und erhöhte Erschöpfung können sich direkt auf Leistung, Zusammenarbeit und Fehlzeiten auswirken. Genau hier kommt HR eine zentrale Rolle zu. HR als Enabler für FührungskräfteFührungskräfte stehen im Winter vor der Herausforderung, Leistungserwartungen […]
Neues Jahr, frischer Wind bei uns im Team
Wir freuen uns sehr, Jennifer als neue Kollegin begrüßen zu dürfen! Jennifer verstärkt unser HR-Team in München als Junior HR Business Partner. Nach ihrem Bachelorstudium in Betriebswirtschaftslehre und einem Master in Wirtschaftspsychologie bringt sie fundiertes Fachwissen und eine große Begeisterung für moderne Personalarbeit mit. Wenn sie nicht gerade im HR-Alltag unterwegs ist, findet man sie […]
Jobeinstieg nach dem Studium: Was Bewerber erwarten – und was Unternehmen wirklich suchen
Der Start ins Berufsleben bringt für Absolventinnen und Absolventen viele Fragen – und oft treffen unterschiedliche Vorstellungen aufeinander. Während junge Talente Orientierung und Entwicklung wünschen, erwarten Unternehmen Motivation, Lernbereitschaft und Realismus.Dieser kompakte Überblick zeigt, wo Erwartungen auseinandergehen und wie beide Seiten besser zusammenfinden. 1. Erwartungen an den Start: Wunsch trifft Realität Sicht der Bewerber Viele […]
Drei Worte, die unser Team 2026 beschreiben
Diese drei Punkte prägen unser Team nicht nur 2026, sondern schon seit vielen Jahren. Sie sind der Kern dessen, wie wir zusammenarbeiten – ob bei herausfordernden Projekten, bei neuen Kunden oder im täglichen Austausch untereinander. Bei uns bedeutet das: Für uns ist das mehr als nur ein Teamgefühl – es ist die Basis, auf der […]
Good Habits fürs neue Jahr: HR als Impulsgeber für gesunde Arbeitsroutinen
Der Jahreswechsel ist traditionell eine Zeit der Reflexion und des Neuanfangs. Auch in Organisationen bietet sich diese Phase an, um Arbeitsweisen, Routinen und Prioritäten zu hinterfragen. In einer Arbeitswelt, die von Fachkräftemangel, steigender Arbeitsintensität und zunehmender psychischer Belastung geprägt ist, gewinnt ein Thema dabei besonders an Bedeutung: gesunde Arbeitsroutinen. HR kommt hierbei eine Schlüsselrolle zu. […]
Auf ein erfolgreiches neues Jahr!
Ein neues Jahr bringt neue Chancen, spannende Projekte und frische Perspektiven – auch für die Zusammenarbeit im Bereich Personal. Als externe Personalabteilung freuen wir uns darauf, unsere Kunden im neuen Jahr weiterhin kompetent zu unterstützen und gemeinsam die richtigen Talente zu finden, Prozesse zu optimieren und Ihr Unternehmen erfolgreich zu begleiten. Für unsere bestehenden Kunden […]