Sie möchten Ihre Personalarbeit auslagern, Kosten reduzieren und gleichzeitig von erfahrenen HR-Expert:innen profitieren? Mit unserer externen Personalabteilung erhalten Sie genau die Unterstützung, die Sie brauchen – individuell, skalierbar und effizient.
Entdecken Sie die Welt von allaboutHRLaw – wo Leidenschaft für HR auf Innovation und Professionalität trifft. Erfahren Sie mehr über unsere Geschichte, Philosophie und Werte, die uns zu dem machen, was wir heute sind.
Wir verstehen uns als Ihr strategischer HR-Partner. Ob kleine oder mittelständische Unternehmen: Wir übernehmen Ihre gesamte Personalarbeit oder unterstützen gezielt in einzelnen Bereichen – von der Personalverwaltung über Recruiting bis hin zur Mitarbeiterentwicklung.
Mit einer externen Personalabteilung profitieren Sie von:
Kosteneffizienz – keine internen Fixkosten, volle Flexibilität.
Sie zahlen nur die Leistungen, die Sie wirklich benötigen. Keine internen Gehälter, keine Fixkosten – dafür volle Skalierbarkeit je nach Unternehmenssituation.
Zeitersparnis – Sie konzentrieren sich aufs Kerngeschäft
Wir übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben, damit Sie mehr Zeit für Kunden, Projekte und Unternehmenswachstum haben.
Personalverwaltung
Wir übernehmen alle administrativen Aufgaben: Arbeitsverträge, Zeugnisse, Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Recruiting & Employer Branding
Von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding – wir finden die passenden Talente und stärken Ihre Arbeitgebermarke.
Mitarbeiterbetreuung
Ansprechpartner:innen für Ihre Belegschaft – bei Fragen, Konflikten oder Entwicklungswünschen.
HR-Strategie & Beratung
Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Konzepte für Mitarbeiterbindung, Motivation und Unternehmenskultur.
Unsere Kund:innen schätzen uns, weil wir praxisnah, professionell und zuverlässig arbeiten.
Wir sind nicht nur ein externer Dienstleister – wir sind Ihre ausgelagerte Personalabteilung, die denkt und handelt wie ein Teil Ihres Unternehmens.
Lagern Sie Ihre Personalarbeit aus und sparen Sie Fixkosten für interne HR-Strukturen. Mit unserer externen Personalabteilung zahlen Sie nur für die Leistungen, die Sie wirklich benötigen.
Wir übernehmen zeitaufwendige HR-Aufgaben, damit Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können. So gewinnen Sie mehr Freiraum für Wachstum und Innovation.
Von Recruiting über Mitarbeiterentwicklung bis hin zu Arbeitsrecht und Compliance – Sie erhalten gebündeltes Fachwissen durch ein erfahrenes HR-Team.
Unsere Expert:innen stellen sicher, dass alle Prozesse rechtlich aktuell sind. So vermeiden Sie Risiken und sind stets auf der sicheren Seite bei Arbeitsrecht und Compliance.
Immer in Ihrer Nähe
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Wir sind fest davon überzeugt, dass das Internet für alle Menschen verfügbar und zugänglich sein sollte. Deshalb verpflichten wir uns, eine Website bereitzustellen, die für das größtmögliche Publikum zugänglich ist – unabhängig von Umständen oder Fähigkeiten.
Um dies zu erreichen, bemühen wir uns, die Web Content Accessibility Guidelines 2.1 (WCAG 2.1) des World Wide Web Consortiums (W3C) auf AA-Niveau so genau wie möglich einzuhalten. Die Einhaltung dieser Richtlinien hilft uns sicherzustellen, dass die Website für alle Menschen zugänglich ist: Blinde Menschen, Personen mit motorischen Einschränkungen, Sehbehinderungen, kognitiven Beeinträchtigungen und mehr.
Diese Website verwendet Technologien, die darauf ausgelegt sind, sie jederzeit so barrierefrei wie möglich zu halten. Dazu gehören eine Barrierefreiheits-Schnittstelle sowie eine KI-basierte Anwendung, die im Hintergrund läuft und das Barrierefreiheitsniveau kontinuierlich optimiert.
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