Ein Jahrzehnt voller Einsatz: Danke, Andreas, zum Mitarbeiterjubiläum
Seit nunmehr zehn Jahren ist Andreas Teil von allaboutHRLaw – und längst nicht mehr wegzudenken. Was ihn auszeichnet, ist nicht die große Bühne, sondern die verlässliche Arbeit im Hintergrund, auf die sich alle im Team jederzeit verlassen können. Mit großem Überblick und einem feinen Gespür für Strukturen sorgt Andreas dafür, dass im Backoffice und im […]
6 entscheidende HR-Prozesse für Startups und KMU: Der praxisnahe Erfolgsleitfaden
Gerade für HR-Prozesse für Gründer ist es entscheidend, früh klare Strukturen aufzubauen. In vielen Startups entstehen Personalthemen zunächst nebenbei, ohne definierte Abläufe oder dokumentierte Zuständigkeiten. Was anfangs funktional erscheint, wird mit zunehmendem Wachstum schnell zu einer Herausforderung im Tagesgeschäft. Viele Unternehmen verfügen über keine eigene Personalabteilung, wodurch Aufgaben im Personalbereich häufig bei der Geschäftsführung liegen. […]
Externe Personalabteilung für KMU & Startups – HR, die wirklich funktioniert
Wenn HR nicht rund läuft: Wir sind Ihre externe Personalabteilung für KMU und Startups mit maßgeschneiderten Lösungen Sie kennen das vielleicht:Eigentlich läuft alles.Ihr Unternehmen wächst, erste HR-Strukturen sind aufgebaut, Prozesse sind definiert. Und trotzdem merken Sie im Alltag:Es hakt. Entscheidungen dauern länger als nötig.Führungskräfte geben ihr Bestes – stoßen bei HR-Themen aber immer wieder an […]
Brauchen Unternehmen noch Papierverträge? Warum digitale Personalakten heute unverzichtbar sind
Digitale Personalakten werden für Unternehmen immer wichtiger. Während andere Unternehmensbereiche längst digital arbeiten, verwalten viele HR-Abteilungen noch immer Mitarbeiterdokumente in Papierform. Überfüllte Aktenschränke, zeitaufwendige Dokumentensuchen und manuelle Verwaltungsprozesse passen jedoch nicht mehr in eine moderne Arbeitswelt. Die Digitalisierung bietet heute eine zentrale Lösung: Sie ermöglicht eine effiziente, transparente und sichere Verwaltung aller Personalunterlagen – von […]
Willkommen im Team: Unsere 2 neuen HR-Praktikantinnen stellen sich vor
Wir freuen uns sehr, Jolie und Sophia bei uns begrüßen zu dürfen – herzlich willkommen im Team! Beide Praktikantinnen bringen spannende Erfahrungen und frische Perspektiven mit: Jolie arbeitet vor Ort in Leipzig, Sophia unterstützt uns im Rahmen eines Remote-Praktikums. Jolie startet ihr 5-monatiges Praktikum in Leipzig Jolie absolviert ein 5-monatiges Praktikum, um erste Berufserfahrungen zu […]
Mehr Frauen in Führungspositionen: 5 entscheidende Erfolgsfaktoren aus der Praxis der externen Personalarbeit
Die Diskussion über Frauen in Führungspositionen gehört seit Jahren zu den zentralen Themen moderner Arbeitswelten. Unternehmen stehen unter wachsendem gesellschaftlichem und politischem Druck, mehr Diversität im Management zu schaffen. Häufig wird dabei die Frauenquote als wichtigstes Instrument genannt. Ein Blick auf aktuelle Entwicklungen zeigt jedoch, dass noch immer deutliche Unterschiede bestehen: Während der Anteil von […]
Teamessen: So stärken wir unser Teamgefühl
Bei allaboutHRlaw wissen wir: Ein Teamessen ist mehr als nur eine gemeinsame Mahlzeit. Gerade weil wir selbst viel remote arbeiten, sind persönliche Begegnungen im Arbeitsalltag besonders wertvoll. Ein gemeinsames Treffen schafft Raum für Austausch, Gespräche und ein besseres Miteinander. Warum wir auf Teamessen setzen Aus unserer Erfahrung stärken gemeinsame Essenszeiten den Zusammenhalt im Team spürbar. […]
7 Erfolgsfaktoren für wirksame Mitarbeitergespräche – praxisnah, klar und nachhaltig
Mitarbeitergespräche richtig führen: Warum sie heute entscheidend sind Mitarbeitergespräche richtig zu führen zählt zu den zentralen Aufgaben moderner Führungskräfte. Bereits in den ersten Wochen neuer Zusammenarbeit – und erst recht in Zeiten von Fachkräftemangel, hoher Dynamik und steigender Arbeitsbelastung – zeigen gut geplante Gespräche ihre strategische Wirkung. Strukturierte Führungsgespräche sind weit mehr als formale Pflichttermine. […]
5 Jahre im Unternehmen – ein Jubiläum, das Entwicklung sichtbar macht
🎉 Jubiläum! Seit fünf Jahren ist Anna Sophie Teil unseres Unternehmens – dafür sagen wir von Herzen Danke! Anna Sophie startete ihre Laufbahn bei uns als Junior HR Business Partnerin und hat sich durch ihr großes Engagement, ihre klare Zielorientierung und ihre kontinuierliche Weiterentwicklung zur Senior HR Business Partnerin an unserem Standort München entwickelt. Besonders […]
7 Erfolgsfaktoren im Recruiting: Wie KMU mit wenig Budget Top-Talente gewinnen
Erfolgsfaktoren im Recruiting sind für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Startups entscheidend, um im Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte zu bestehen. Besonders für Unternehmen mit begrenztem Budget, wenig internen Ressourcen und ohne eigene HR-Abteilung ist professionelles Recruiting eine Herausforderung. Die gute Nachricht: Wer die zentralen Erfolgsfaktoren im Recruiting kennt, gezielt priorisiert und strukturiert umsetzt, kann […]