Explore the world of allaboutHRLaw – where passion for HR meets innovation and professionalism. Learn more about our history, philosophy, and values that make us who we are today.
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allaboutHRLaw started in 2011 as the vision of Tereza Sommerfeld to provide companies with more efficient and flexible HR departments than they could build themselves. This vision was further shaped by the experiences and requests of the first customers, evolving into the company it is today. With a growing team of experts specializing in sustainable, service-oriented HR departments, allaboutHRLaw has since helped numerous top employers in Germany support and promote their growth.
We combine the latest knowledge from science and practice with a down-to-earth approach to find suitable solutions for every company.
Our passion for HR drives us to always find the optimal solution for our customers. We derive joy and motivation from every challenge and strive for continuous improvement.
Our goal is to create long-term value-added solutions for our customers because we know that long-term customer relationships are based on trust and mutual benefit.
Our work is based on high-quality standards, ethical principles, and clear, open communication, both internally and towards our customers.
Innovation is our guiding principle, starting with our own organizational structure. We are open to new ideas and approaches to provide the best possible service for our customers.
allaboutHRLaw
Wir sind fest davon überzeugt, dass das Internet für alle Menschen verfügbar und zugänglich sein sollte. Deshalb verpflichten wir uns, eine Website bereitzustellen, die für das größtmögliche Publikum zugänglich ist – unabhängig von Umständen oder Fähigkeiten.
Um dies zu erreichen, bemühen wir uns, die Web Content Accessibility Guidelines 2.1 (WCAG 2.1) des World Wide Web Consortiums (W3C) auf AA-Niveau so genau wie möglich einzuhalten. Die Einhaltung dieser Richtlinien hilft uns sicherzustellen, dass die Website für alle Menschen zugänglich ist: Blinde Menschen, Personen mit motorischen Einschränkungen, Sehbehinderungen, kognitiven Beeinträchtigungen und mehr.
Diese Website verwendet Technologien, die darauf ausgelegt sind, sie jederzeit so barrierefrei wie möglich zu halten. Dazu gehören eine Barrierefreiheits-Schnittstelle sowie eine KI-basierte Anwendung, die im Hintergrund läuft und das Barrierefreiheitsniveau kontinuierlich optimiert.
Wenn Sie Probleme entdeckt haben oder Vorschläge zur Verbesserung haben, kontaktieren Sie uns bitte unter: .
Unsere Website implementiert ARIA-Attribute sowie funktionale Anpassungen, um sicherzustellen, dass Screenreader-Nutzer die Inhalte vollständig erfassen können. Beim Betreten der Website werden Screenreader-Nutzer aufgefordert, das Screenreader-Profil zu aktivieren.
Wir unterstützen alle gängigen Browser und Assistenztechnologien mit über 95 % Marktanteil, darunter: Google Chrome, Mozilla Firefox, Apple Safari, Opera, Microsoft Edge sowie JAWS und NVDA.
Trotz großer Bemühungen kann es Bereiche geben, die noch nicht vollständig barrierefrei sind oder für die derzeit keine geeignete technische Lösung existiert. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Barrierefreiheit weiter zu verbessern, neue Funktionen zu entwickeln und moderne Technologien einzusetzen.
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